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霍夫斯泰迪把组织文化的测量维度分为三个层次:价值观层、管理行为层、制度层。
霍夫斯泰迪把组织文化的测量维度分为三个层次:价值观层、管理行为层、制度层。
lk
2025-01-12
3
题目:霍夫斯泰迪把组织文化的测量维度分为三个层次:价值观层、管理行为层、制度层。
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