组织认同概念的核心是( )

lk2025-01-11  1

题目:组织认同概念的核心是( )

A. 持久性和多重性

B. 稳定性与持久性

C. 多元性与多重性

D. 科学性与大众性

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增加工资项目时,如果在“增减项”一栏选择“其他”,则该工资项目的数据( )。AM信号的总功率包括载波功率和边带功率两部分。只有边带功率才与调制信号有关,载波分量并不携带信息。美国管理学家彼得.圣吉提出了一个大胆的命题:学的比别人快的能力,是未来企业唯一的核心竞争力。下列关于光纤的说法不正确的是 。以下团队多元化中,不是近年来研究的多元化是( )围绕提出的临床问题,总是能够通过证据来解决问题。Plain Text 调用函数时,函数名称后必须跟上小括号。()Plain Text indexOf()方法在数组元素检索时与运算符“==”相同。()Plain Text 在使用字面量语法定义对象时,属性名不能省略引号。()Plain Text 函数的名称不可以是JavaScript中的关键字和保留字。()通过代码document.【】('li');可以动态创建li元素节点。Plain Text 若 var str = 'abc'; 则 str[1] 的值为。()一对双面水准尺,其红面底端起始刻划值之差为( )。宁波腹地在于 ( )以下不属于社会组织的是()。要画出K线需要知道那些条件兴趣与工作满意度、职业稳定性和职业成就感之间不存在着明显的关联。职业培训:工作主要由社会上的培训机构、技工院校或企业所属培训机构承担。肢体语言不包括()。笔试的主要内容是基础知识和专业技能,其次是同专业知识有关及同招聘单位有关的某些知识和技能、笔试成绩的高低,不仅与自己的实际水平和考前复习有关,还与自己的答题技巧有关。
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