题目:情境领导理论的观点说法正确的是()
A. 能力强的员工所需的指导要比能力差的员工少。
B. 该理论的实用是因为它建立于领导对他人的期望之上。
C. 情境理论弱化了常识,因此在直观上不能引起人们的兴趣。
D. 以上都不对。
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