领导替代理论与其他领导理论最大的不同之处是()

lk2025-01-03  3

题目:领导替代理论与其他领导理论最大的不同之处是()

A. 强调正式的层级领导之外的个体、群体、任务和组织因素对下属行为的影响。

B. 强调领导行为与下属能力和意愿相匹配。

C. 强调了任务行为和关系行为的作用。

D. 以上都不对。

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