题目:企业各个方面的培训制度虽然内容有所不同,但是-般情况下应该包括制定制度的依据、培训的目的或宗旨、培训制度的实施办法、( ) 等。
A. 培训的方法与途径
B. 培训制度的核准与执行
C. 培训制度的解释
D. 培训制度的修订
E. 培训合同的条款
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