员工个人层次的培训需求分析的内容主要包括( )。

lk2024-12-22  1

题目:员工个人层次的培训需求分析的内容主要包括( )。

A. 工作态度

B. 员工素质

C. 工作绩效

D. 员工技能

E. 工作任务

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权益法下投资企业应当按照被投资单位财务报表中报告的净利润为基础计算投资收益。( )收入不包括为第三方代收的款项。( )如果企业持有的一种存货期末可变现净值大于成本,则为该存货计提的存货跌价准备科目没有余额。( )财务报表附注中披露的是对在财务报表中经过了确认和计量信息的补充说明。( )企业资产负债表中应收票据及应收账款项目应列示的金额包括( )。法律文书的程式性主要表现在()。刑事自诉案件的被告人认为自诉人的指控颠倒黑白,因而就同样事实指控自诉人的书状称为( )。 制作起诉意见书的文字依据是( )。新员工培训就是给他们讲讲公司工作岗位情况,是很容易处理的,不用制订计划在企业部门中进行培训组织管理的是( )变电站内就地补充的电压无功控制方式可以实现全网优化控制。 ( )电力中心站MTU和现场RTU之间的通信是数据通信。( )供电系统中发生短路的特征有( )对某一工频正弦量,若每周采样点数为12,则其采样频率为( )为防止断路器多次重合于永久性故障,重合闸装置接线中设置了(____)零序电流与零序电压可以同极性接入微机保护装置。零序I段可以保护本线路的80%左右。表格制作控制的方法,是_______内容的申请审批程序_________是个单位会计机构中对各项财务工作和会计工作的职权范围、具体内容和要求所作的具体规定。与集团内的存货业务相比,集团内的长期资产业务的特点有( )。
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