使用较多的薪酬体系?

lk2024-12-22  1

题目:使用较多的薪酬体系?

A. 基于岗位的薪酬体系

B. 基于技能的薪酬体系

C. 基于绩效的薪酬体系

D. 以上都是

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因为高频保护不反应被保护线路以外的故障,所以不能作为下一段线路的后备保护。为保证电网保护的灵敏性,电网保护上、下级之间的逐级配合的原则是保护装置整定值必须在灵敏度和时间上配合。纳米技术是指在( ) 尺度范围内研究电子、原子、分子和分子内在规律及特征,并用于制造各种特种的一门综合性科学技术。设计标准成本会计制度的实施步骤应包括文字说明法比流程图法易于为人们理解与掌握_______母公司的下列被投资企业,应当被认为其在母公司的控制范围之内,可以纳入合并范围的有 ( )。实证研究法的目的在于( )营业推广是一种( )的促销方式。 B 上面的臂置于“你好刘经理,是您的朋友王总介绍我给你打电话的。”这句开场白属于( )实行多角化经营的企业,其产品组合中各条产品线在最终用途、生产条件、分配渠道或其他方面相互关联的程度高。 ( )产品组合包括的变数是_____________________。商品分类是商品学研究的( )。防潮标志是( )。从主客体的关系解释艺术的学说有()。Cheating can hurt the __________ of the university and harm those who worked hard for their degree.个案追踪的主要内容是什么?理解信息的概念应抓住以下几个要点不正确的选项是?最佳解释模型要求的是对()的确证。施恩的功能型职业锚强调注重个人在领域的进一步发展?古典管理理论的主要特点是()
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