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下列选项中属于社会保险争议的是（）
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lk2天前
100
谢某应聘到某公司，约定试用期为一年，工作8个月后，因病住院治疗，公司认为谢的?身体状况不佳，不适应此工作，因此可以根据《劳动法》规定以谢某在试用期内被证明不符合录用条件为由解除劳动合同。
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90
只要有正当理由裁员就是公正裁员。
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100
在我国，未成年工是指（）
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100
劳动保护法的客体是（）
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90
职工可以提取住房公积金账户内的存储余额用于偿还购房贷款本金，但是不得用于偿还购房贷款利息。
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120
职工与企业签订的劳动合同中关于工资报酬的标准只要不低于当地最低工资标准即可，可以不考虑工资集体协议规定的最低标准。
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90
根据《劳动法》的有关规定，劳动争议仲裁委员会的结案期限为（）
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100
根据我国现行法律规定，劳动者依法退休后享受基础养老金的前提是连续缴费满（）
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100
下列选项中，属于社会保险争议的是（）
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100
小万参加工作不久即因骨折需住院治疗，其依法可享受的医疗期最长不超过（）
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《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》确定的医疗保险合同的主体不包括（）
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140
我国的最低工资标准实行（）
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140
在我国，劳动争议当事人向人民法院提起诉讼之前必须先采取的争议处理程序是（）
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110
根据我国《城市居民最低生活保障条例》，确定城市居民最低生活保障标准时未加考虑的因素是（）
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我国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，享有工伤保险待遇权利的直接法律依据是（）
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劳动保护法的主体是（）
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110
医疗保险合同的主体，一方是医疗保险经办机构，另一方是患者本人。
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根据我国劳动法规定，用人单位延长劳动者工作时间每月不得超过（）
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下列属于按照不同的就业方式为标准进行分类的劳动合同是（）
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