有些提问者会提出一些使人处于难堪境地的问题，答话者不愿意回答，但又不想让提问者失望，就可以巧妙地转移话题，既让对方得不到想要的答案，又不破坏良好的谈判气氛。

lk2024-07-10 41

题目：有些提问者会提出一些使人处于难堪境地的问题，答话者不愿意回答，但又不想让提问者失望，就可以巧妙地转移话题，既让对方得不到想要的答案，又不破坏良好的谈判气氛。

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在遵守药疗原则中，不正确的是用皮内注射法接种卡介苗，正确的步骤是静脉注射操作中，下述不妥的是（二）患者女性，55岁，因哮喘发作在医院急诊就医，医嘱“氨茶碱0. 25g加入25%葡萄糖20ml，iv”。注射过程中发现局部肿胀，抽有回血，患者主诉疼痛明显，可能的原因是患者，女性，18岁，持续高热1周。拟行血培养，排除败血症。向家长解释检验目的，正确的是某病人，女性，32岁。诊断“慢性肾小球肾炎”收入院，入院后医嘱:尿常规检查、尿肌酐定量检查。留取尿常规标本时，留取尿量宜为某患儿，女性，6岁。发热、皮疹3天，诊断为“猩红热”收入院。医生嘱家长在病程2-3周时检查尿液。护士应向家属解释，该项检查的目的是某病人，女性，69岁。患肺心病5年，现出现呼吸困难、呼吸衰竭，遵医嘱给予吸氧。在安装氧气表时，护士先开总开关放出少量氧气再安装氧气表，该操作步骤的目的是患者男性，65岁，慢性肺心病，近几日因感冒而气急，咳嗽，痰不易咳出，口唇发绀，下肢水肿，情绪不稳，给患者吸氧，宜采用有关“护理程序”概念的描述，下列哪项错误患者，男性，56岁，心前区压榨样疼痛4小时来诊。查体：痛苦面容、冷汗，呼吸28次分、脉搏110次分，血压9056mmHg。主诉恐惧。为评估病情，护士应重点收集的资料是公共部门人力资源培训可以通过学校培训、、、交流培训、工作培训和选择培训等方式进行。工作设计与再设计是指为了提高员工的生产力水平，而对组织一系列工作职位上的工作内容、、等进行变革和设计。某病人，女性，65岁。因急性左心衰竭入院，护士遵医嘱为病人记录24小时出入液量，记录方法正确的是出院后医疗护理文件应保管于（一）李女士，因肺炎住院，长期使用抗生素治疗。该患者口腔黏膜可能出现（四）张先生，70岁。因心力衰竭住院已3周，体质虚弱。近日骶尾部皮肤出现异常，责任护士仔细观察后认为是压疮Ⅱ期。针对患者的压疮表现，不妥的护理措施是张某，40岁，内源性哮喘病人，主诉呼吸费力，呼气时间显著长于吸气，该病人最可能出现哪种呼吸异常患者男性，34岁。测量血压，血压值为13288mmHg，属于高蛋白饮食，应遵守下列哪项原则

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