罗默的“收益递增的增长模式”认为( )是经济增长的两个最主要因素。

lk2025-05-20  1

题目:罗默的“收益递增的增长模式”认为( )是经济增长的两个最主要因素。

A. 资本积累

B. 专业化的人力资本

C. 技术进步

D. 制度创新

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产品价格弹性是企业决定提价或者降价的主要依据( )大偏心受拉构件存在混凝土受压区。8根据弗洛伊德的人格理论,自我遵循()行动http协议指的是( )综合分析国际国内形势和我国发展条件,从二〇二〇年到本世纪中叶可以分两个阶段来安排。第一个阶段,从( ),在全面建成小康社会的基础上,再奋斗十五年,基本实现社会主义现代化。目前最流行的工作再设计思想是以人为导向和以团队、价值为导 向的工作再设计思想。 ( )薪酬调研只包括外部薪酬市场调研,不包括企业内部薪酬调研。()行为锚定量表法是用一系列的形容性或描述性的语句,说明员工 的各种具体的工作行为和表现,并将这些语句分别列入量表中,作 为考评者评定的依据( )工作岗位分析是 对各类工作岗位所进行的系统研究,其 具体内容不包括 。 ( )从交往实践方面看,教学过程对于学生来说又是一种特殊的( )过程岗位薪点制比较适合于岗位比较固定、岗位劳动以重复性劳动为主的岗位。“同一企业中担任相同职位的员工,其所获得的薪酬应与其贡献相匹配。”这句话体现了薪酬公平原则中所包含的( )公平。绩效考核呈现出以“多面考核”代替“纵向考核”、“能力开发”代替“计分考核”的发展趋势。劳动经济学的研究对象包括培训制度包括培训开发保证制度、( )和培训档案管理制度。培训课程实施的前期准备工作不包括( )。在管理开发培训的基本原则中,管理开发首先必须是( )。请将正确项选出,要求英汉转换意义准确,符合商务英语规范: fluctuation请将正确项选出,要求英汉转换意义准确,符合商务英语规范: to benefit以下哪个环不是整环?()
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