可以保证现金收支业务按照授权进行,增强经办人员和负责人员的责任感的控制措施为 。

lk2025-03-12  29

题目:可以保证现金收支业务按照授权进行,增强经办人员和负责人员的责任感的控制措施为 。

A. 授权批准

B. 分工记账

C. 清点

D. 清查

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无领导小组讨论的每一个小组人数一般在_人为宜。()工资指付给从事体力劳动的员工货币形式的报酬,接受报酬的主体是劳动者,报酬的客观形式是货币全面薪酬管理的关键就在于根据公司和员工两个层面的战略制定全方位薪酬战略。基本薪酬能保障员工的基本需求,但过高会削弱薪酬的保障功能。基本薪酬是刚性的,但并非一成不变。 �力和生产效率产生影响,这体现了薪酬的改善经营绩效功能。奖励性薪酬是一种补充性劳动报酬形式,是一种非货币形式的劳动报酬。现代绩效考核是一个系统过程,它的实质就是为了得到一个公正的考核结果。马克思认为,劳动力是存在于人体中的一种功能,体现为()社会经济现代化是人的现代化和物质现代化的统一,现代化首先是物的现代化,而后才是人的现代化。下列属于成功社会化的表现的是:( )。以下哪个是群同态()。培训评估的意义是明确培训项目的优势和不足;评价培训项目的内容、组织和管理能否在现实中应用。在培训评估中,培训收益主要包含( )。下列不属于培训需求分析意义的是( )。下列属于企业经营战略的有( )。下列不属于大卫·库伯体验式学习模型类型的是( )。学习环境是学习资源和( )的组合。网络协议三要素中时序是用于协调的控制信息。父母唠叨着让孩子整理房间,孩子果然整理了房间。两周后,父母不唠叨了,但孩子依然自己整理房间。这里父母不唠叨了,属于负强化。虚拟培训组织认为,培训过程中学习过程非常重要,最有效的学习是在课堂上学习的。
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