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知到智慧树
组织有文化就是有“组织文化”
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lk
3月前
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组织文化可以增强组织的凝聚力,这种功能通过以下( )得以体现。
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组织变革的内容包括( )
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下列属于组织文化中外在形式的有( )
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任何组织都是存在于一定的社会背景之下的,一种组织文化的形成,是多种因素共同作用的结果。因此下列哪些因素对组织文化产生重大的影响( )
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两家公司发生并购时,不仅要注重业务上的整合,还要注意分析其原有文化的特点和差异。
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仅用职位性影响力越来 越不适应创新驱动下新生代员工管理的要求。
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领导的实质是影响力
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领导力培养的基本途径是修炼领导者人格。
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领导力主要来自职位控制的资源。
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权变领导理论的研究 重点在( )
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在管理风格论中,被认为效果最差的领导风格是哪一种?
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领导力是一种职位性权 力。
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领导特质理论的研究 重点是( )。
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以下对组织的概念诠释正确的是
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职位越低,权力越 小。
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变革型领导包括哪几 个因素( )
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一个好的管理者,要让组织运作有效,组织成员的工作有价值
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对“让一线员工获得资源”的理解正确的是
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正式组织的构成元素是
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