组织职业生涯管理的第一步是组建员工生涯管理小组。

lk2024-11-25  5

题目:组织职业生涯管理的第一步是组建员工生涯管理小组。

答案:评论后可见此内容

本站资源均来自互联网,侵权请联系站长删除

随机主题
道光年间著名说唱艺人( )是演说包公故事的专家。。常见机器数包括原码、反码和补码为了控制该软件的复杂性,在开发OS时,先后引入的方法不包括()。投影面垂直线的正投影为科层制的管理方式:指建立在有系统地划分组织权力以提高工作效率的基础上,要求组织内部()()是指角色的权利、义务、行为规范都有十分明确严格规定的角色。一般来说组织中的角色都属于规定性角色。()工人阶级、农民阶级和知识分子阶层,逐步出现了干部、知识分子、工人和农民四大社会身份控制系统的稳态误差ess反映了系统的(   )培训的失败或低效往往是由于忽视培训需求分析或培训需求分析不到位。关于上颌中切牙说法错误的是选择“最合适的人”体现了人力资源管理选人原则的()原则。人力资源的形成不是一个自然而然的过程,它需要有计划有组织地去培养和发掘,这一点体现出人力资源( )特点。工作分析中的问卷调查法具有的特点包括( )。1846年,英国画家康斯坦布尔绘制了关于巨石阵的画作。()中国汉朝的建筑崇尚繁复,而到明清则崇尚简洁。()美国建国三杰包括()。科学文化和人文文化边界推移的过程是自然界的生成过程。()人与自然的博弈过程中,科学的核心策略是()。人的三大博弈不包括()。和人的三大关系相比,人的四大关系增加了()。
最新回复(0)
公众号图片
🔥推荐

推荐使用我们的公众号搜索题目,题目更全,检索更方便。支持语音、图片、文字等多种搜索方式。