下列关于人力资源管理特点理解正确的是( )。

lk2024-11-24  2

题目:下列关于人力资源管理特点理解正确的是( )。

A. 以人为中心

B. 效益性部门

C. 用人看重经验

D. 视人为资源

E. 视人为工具

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比例尺是指图上某一线段长度d与地面上相应线段水平距D比值。1∶2.5万地形图,在图上量取A、B两点长度为2厘米,则实地水平距离为()。测量不仅可以对事物的属性作定量的说明,也能对事物的属性作定性的说明。适合于企业管理人员和工程技术人员的定员方法是( )。下列关于员工职前培训理解正确的( )。在岗培训的特点有( )。小王一周工作很累,经过星期六与星期天的休息,体力得到恢复。这体现着人力资源的时效性与再生性。洛伦兹曲线弯曲程度越大,表示分配越平等。当消费函数为C=C0+bY,C0、b>0,这表明,平均消费倾向( )。如果上游工厂污染了下游居民的饮水,按科斯定理,此问题妥善解决的办法是( )。内源性与外源性凝血的主要区别是在空战英雄队伍中,王海时任空九团一大队大队长,抗美援朝期间率一大队参加空战 80余次,击落击伤敌机 29 架。()坚持创新发展,就是把创新摆在国家发展全局的核心位置,不断推进( )、( )、( )、( )等各方面创新,让创新贯穿党和国家一切工作,让创新在全社会蔚然成风。显示“填充”命令的快捷键( )处理效果图的时候不管怎么黑,都不能出现死黑的现象,再暗的部分也要有颜色倾向。战时临阵脱逃罪侵犯的客体是( )。组成DNA分子的碱基中不包括( )我国刑法的基本原则之一是( )。下列关于工作分析中的观察法理解正确的有( )。下列哪一项不属于薪酬管理的目标( )?粘度的种类有:动力粘度、 、相对粘度。
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