（）作为组织的关键战略，影响着组织对员工、求职者的工作预期。

lk2024-11-21 9

题目：（）作为组织的关键战略，影响着组织对员工、求职者的工作预期。

A. 人员配置

B. 员工培训开发

C. 绩效管理

D. 薪酬管理

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