绩效评价是衡量、评价员工绩效的系统,是促进和确认员工的( )、改进员工工作的有效方式,是确定员工报酬的基础,也是员工晋升的根据,是人力资源管理的重要内容。

lk2024-11-09  35

题目:绩效评价是衡量、评价员工绩效的系统,是促进和确认员工的( )、改进员工工作的有效方式,是确定员工报酬的基础,也是员工晋升的根据,是人力资源管理的重要内容。

A. 工作情况

B. 工作绩效

C. 工作成绩

D. 工作评价

答案:评论后可见此内容

本站资源均来自互联网,侵权请联系站长删除

随机主题
在明清私人笔记中,十五世纪以降的部分江南豪绅,在食材的加工方法上求新求奇,自然成为时任赞赏的对象。()全国环境监测网以环境保护系统为骨干,由三个系统组成,即环境保护监测系统、其他部门监测系统和( )组成。太阳能光伏电池板将哪种形式的能量转化为电能想查找关于霍金对黑洞方面的专业研究论文,应该输入哪些关键词?点击工程管理器下的“新建”按钮,可以打开新建工程向导。( )新闻的多行标题除正题之外,还有引题和( )。简明新闻通常又被称为( )。计算机发展过程使用的电子元器件不同可分为四代。其中第二代和第三代计算机 使用的基本元件分别为( )通常所说的"裸机"是指计算机仅有( )。计算机能直接执行高级语言源程序。( )在操作系统的启动过程中,以下说法正确的是( )。Linux系统中每个用户都有一个UID数值,超级用户root的UID是1.现代应用文最根本的特点是( )。如果已知的两个汇率的基准货币相同,则采用交叉相除法计算出套算汇率。恒定流是( )。“国企破产第一案”对一部影响全国的法律有催生作用。()紧缩的货币政策是提高利率。()党的建设根本的组织原则是?已知直线AB的坐标方位角为214 º,则直线BA的坐标方位角为( )。对于苯甲酸的描述,下面哪一句话是不正确的( )
最新回复(0)
公众号图片
🔥推荐

推荐使用我们的公众号搜索题目,题目更全,检索更方便。支持语音、图片、文字等多种搜索方式。