人力资源管理工作者应该从观念上对企业经营管理者进行引导，要让企业经营管理者深刻认识到员工职业生涯管理的重要意义，以及员工发展对引进人才和留住人才的重要作用，这是属于（）角色。

lk2024-09-22 16

题目：人力资源管理工作者应该从观念上对企业经营管理者进行引导，要让企业经营管理者深刻认识到员工职业生涯管理的重要意义，以及员工发展对引进人才和留住人才的重要作用，这是属于（）角色。

A. 文化传播者

B. 制度建设者

C. 职业导师

D. 培训管理者

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