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培训时采用工作轮换法,主要适用于对职能管理人员的培养。
培训时采用工作轮换法,主要适用于对职能管理人员的培养。
lk
2024-09-20
4
题目:培训时采用工作轮换法,主要适用于对职能管理人员的培养。
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