雇员获得的来自企业或工作本身,不是以纯粹货币形式表现和计量,被个体认为是有价值的,能够给予雇员以某种补偿或激励他们更积极投入工作的所有收获,如企业安排的休假、学习、职业生涯辅导、员工帮助计划(EAP)、工作的丰富感和成就感等,属于( )。

lk2025-04-27  6

题目:雇员获得的来自企业或工作本身,不是以纯粹货币形式表现和计量,被个体认为是有价值的,能够给予雇员以某种补偿或激励他们更积极投入工作的所有收获,如企业安排的休假、学习、职业生涯辅导、员工帮助计划(EAP)、工作的丰富感和成就感等,属于( )。

A. 间接薪酬

B. 直接薪酬

C. 奖励

D. 非财务性报酬

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