题目:管理者重视护士的能级对应及分层次使用,实现个体与岗位的最佳组合,充分调动护士工作积极性,高效利用护理人力资源,这体现了哪种护理人力资源管理的配置原则
A. 成本效益原则
B. 结构合理原则
C. 基于病人需求动态调配的原则
D. 依法配置原则
E. 比例配置原则
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