题目:通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析,衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标,是把企业的战略目标分解为可操作的工作目标的工具,是企业绩效管理的基础。这种方法是
A. 内部绩效评估法
B. 供应链绩效评估法
C. 物流标杆法
D. 关键业绩指标
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