题目:领导特质理论在解释领导行为方面不成功的原因有
A. 它忽视了下属的需要
B. 它没有考虑到领导的各种特质中有些是后天形成的
C. 它没有对因和果进行区分
D. 它忽视了情境因素
E. 它没有采用心理测量法对领导者的气质、性格、行为习惯等进行测验
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