开始组织变革的关键是营造危机感，建立强有力的指挥组织，包括

lk2025-04-10 13

题目：开始组织变革的关键是营造危机感，建立强有力的指挥组织，包括

A. 建立足够的紧迫感，以便克服惰性

B. 建立强有力的指挥组织

C. 建立共同愿景

D. 团队学习

E. 系统思考

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