卢森斯认为对于“成功的管理者”而言，网络联系对管理者的成功相对贡献最小，从事人力资源管理活动的相对贡献最大。（）

lk2025-04-02 7

题目：卢森斯认为对于“成功的管理者”而言，网络联系对管理者的成功相对贡献最小，从事人力资源管理活动的相对贡献最大。（）

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