以下哪种情形用人单位不得解除劳动合同?

lk2025-03-16  10

题目:以下哪种情形用人单位不得解除劳动合同?

A. 在试用期间被证明不符合录用条件

B. 患病或因工负伤在医疗期内的

C. 严重违反用人单位规章制度的

D. 被依法追究刑事责任的

答案:评论后可见此内容

本站资源均来自互联网,侵权请联系站长删除

随机主题
当事人对劳动仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼,应自收到仲裁决定书之日起(  )防止左心室的血逆流入左心房的瓣膜是( )。购买玉需注意的是()。事迹材料只要罗列事实素材即可,不用提炼主题思想。域名edu代表商业组织。( )计算机病毒也是一种程序,它在某些条件上激活,起干扰破坏作用,并能传染到其他程序中去。( )在Linux2.4的内核中,包过滤机制是netfilter,管理防火墙的工具有firewalld、iptables等。操作查询共有4种类型,分别是删除查询、 、追加查询和生成表查询。环境保护法最早规定的三项基本制度是指环境影响评价制度、排污收费制度和( )下列关于我国国内环境法与国际环境法关系的说法,不正确的是( )当系统的有功功率负荷增加时,系统的频率会下降。( )社会成本属于哪一学科的概念?()为什么中国即使没有高新技术也能够维系经济的高增长?()紧缩的货币政策是提高利率。()“点之记”是( )。社会主义初级阶段是有关HBV血清标志,具有保护作用的是幼儿园的教育内容是全面的、启蒙性的,可以相对划分为( )、( )、( )、( )、( )等五个领域,也可作其他不同的划分。各领域的内容相互渗透,从不同的角度促进幼儿情感、态度、能力、知识、技能等方面的发展。中药制剂分析的任务包括既是病理产物,又是致病因素的有:( )
最新回复(0)
公众号图片
🔥推荐

推荐使用我们的公众号搜索题目,题目更全,检索更方便。支持语音、图片、文字等多种搜索方式。