以下哪种情况可以约定违约金？

lk2025-03-13 1

题目：以下哪种情况可以约定违约金？

A. 劳动者严重违反单位的规章制度

B. 劳动者过错给单位造成重大损失

C. 约定服务期的劳动合同

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