绩效评估的常用方法中，（）是对员工按照表现以绩效优劣降序排列名次。

lk2025-03-04 2

题目：绩效评估的常用方法中，（）是对员工按照表现以绩效优劣降序排列名次。

答案：评论后可见此内容

本站资源均来自互联网，侵权请联系站长删除

168网校

随机主题

在内容分析的步骤中,____即确定抽取资料的单元,可能是一份、一段、一篇、一页等。在内容分析的步骤中,( )是指确定抽取资料的单元,可能是一份、一段、一篇、一页等。桩侧负摩阻力的产生，将使桩的（）。电解质分析仪电路系统的基本模块是( )。摘要撰写包含（）。在WORD 2021中，如何插入一个符号或特殊字符?( )在WORD 2021中，哪个快捷键可以快速创建一个新的段落?( )与十进制数1023等值的十六进制数为( )。根据遥感图像阴影可识别目标物形态和地貌形态。被赞誉为现代抽象艺术之父的是（）下面说法中正确的是( )一个算法可以用多种程序设计语言来实现。PowerPoint中，关于动画设置的说法不正确的是（）。彼得原理也被称为（）。清晰界定绩效评价指标是为了（）。在五线谱上,以小字一组的f1为根音,往上构成纯五度,冠音落在第几间?新滩滑坡属崩塌加载滑坡。用手指顺擦痕轻轻抚摸，感觉比较光滑的方向指示盘运动方向。以下测量线理产状不正确的是_______。薪酬管理需要考虑的最根本原则是（）。

最新回复(0)

公众号图片

🔥推荐

推荐使用我们的公众号搜索题目，题目更全，检索更方便。支持语音、图片、文字等多种搜索方式。