题目:在企业实践中,绩效考评的观念与定位有可能出现问题,具体体现为()。
A. 考评标准设定有问题
B. 认为考评就是打分和评级
C. 过于孤立地看待绩效考评
D. 认为绩效考评是人力资源部的事情
答案:评论后可见此内容
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