题目:下面哪些是人力资源规划的作用:
A. 确保组织在生存发展过程中对人力资源的需求
B. 有利于人力资源管理活动的有序化
C. 有助于调动员工的积极性和创造性
D. 有利于组织战略目标的制定和实现
E. 可以降低人力资源成本。
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