现代冲突观点认为,适度的冲突是组织保持活力的一种有效手段,因此管理者应激发具有正面效应的冲突。

lk2025-02-26 7

题目：现代冲突观点认为,适度的冲突是组织保持活力的一种有效手段,因此管理者应激发具有正面效应的冲突。

答案：评论后可见此内容

本站资源均来自互联网，侵权请联系站长删除

超星学习通

随机主题

管理幅度与管理层次呈反比例制约关系，起主导作用的是管理层次。表面粗糙度代、符号的尖端必须从材料外指向零件的( )We should study hard and use knowledge to create the future According to the passage, How can the candidates show their passions?Enthusiasm is the only ingredient for a candidate who wants to be a great employee.( )工作环境是员工职业安全管理的基础。劳动合同法第十七条第8款，劳动合同应当具备“劳动保护、劳动条件和职业危害防护”条款。这一条款对工作分析的影响是：（）。部门设计的实质是（）。在交换机SWA 上执行display 命令后，交换机输出如下： display link-aggregation summary Aggregation Interface Type: BAGG -- Bridge-Aggregation, RAGG --MAC地址是一个( )字节的二进制串,以太网MAC地址由IEEE负责分配。以太网地址分为两个部分:地址的前( )个字节代表厂商代码,后( )个字节由厂商自行分配。地壳运动可分为升降运动和水平运动两种基本形式。公司中有多个部门和多名职员，每个职员只能属于一个部门，一个部门可以有多名职员。则实体部门和职员间的联系是（）管理是科学性与艺术性的统一。下面说法正确的是模板根据TTAS理论，下列步骤中，TCA不同于DATA的包括：（）。“拉底”是指铺筑假山的（）钢筋混凝土柱发生小偏心受压破坏的条件是( )电力网络包含( )组成部分。110kv及以上电力系统中，架空输电线路全线架设避雷线的目的是( )。关于职业的说法，错误的是：

最新回复(0)

公众号图片

🔥推荐

推荐使用我们的公众号搜索题目，题目更全，检索更方便。支持语音、图片、文字等多种搜索方式。