（）是由美国劳工部（DOL）提出的，以工作为导向、以员工需要担负的职能为核心的方法。

lk2025-02-16 13

题目：（）是由美国劳工部（DOL）提出的，以工作为导向、以员工需要担负的职能为核心的方法。

A. 关键事件法

B. 管理职位描述法

C. 功能性工作分析法

D. 管理职能分析法

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