根据相互作用分析理论,你认为案例《有关裁员计划的冲突》中方明在与袁斌的沟通中,表现出的自我状态是( )

lk2025-02-08  5

题目:根据相互作用分析理论,你认为案例《有关裁员计划的冲突》中方明在与袁斌的沟通中,表现出的自我状态是( )

A. “父母自我状态”

B. “成人自我状态”

C. “儿童自我状态”

D. 无法确定

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(单选题)以下不可以使用分治法求解的是()Memorial Day falls on May 30th. It is a day in remembrance of war dead.— It’s getting late. I'm afraid I must be going now.— OK. ______ .下列关于睑板腺囊肿的说法错误的是计划工作的基础是( )在组织文化的结构中,( )是组织文化的中间层,它集中体现了组织文化对员工和组织行为的要求。一个民族要实现复兴,需要强大的物质力量,也需要强大的( )。我们要通过学习道德模范,把榜样力量转化为生动实践。________ important information the students have collected for the class report!Come on, ______you'll be late.Hurry up, _________ you will be late for class.根据沟通中传受双方的相互作用分,沟通可以分为( )下列属于“内激励”的是( )如果在工作中你的领导非常信任和赏识你,给你授予一定的权力、责任,让你在具有挑战性的工作中充分发挥你的创造力,这类措施是( )在低速飞行中,飞机上流管变细的地方,流速( )。钢筋混凝土纯扭构件中适筋纯扭构件的破坏有什么特点?钢筋混凝土构件挠度计算与材料力学中挠度计算有何不同?为何要引入“最小刚度原则”原则?每组混凝土时间强度代表值的确定,应符合以下哪些规定()。世界发展不平衡不充分带来了哪些影响?()核心竞争优势是指不可超越的竞争优势()。曾国藩身居高位,却内敛谨慎,低调处事。“愚于近人,独服曾文正¼”出自于( )早期的书信文稿中。
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