题目:效率型指标主要用来评价招募甄选在时间和成本等方面的投入产出效率高低。比较常见的效率型指标包括()。
A. 职位空缺填补时间
B. 新员工入职所需的平均时间
C. 通过不同招募渠道和招募官获得的多元化新员工人数
D. 从不同招募渠道和招募官获得的新员工人数或填补的职位空缺数量
答案:评论后可见此内容
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