劳动者不能胜任的工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，可以和劳动者解除劳动合同。

lk2025-01-23 3

题目：劳动者不能胜任的工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，可以和劳动者解除劳动合同。

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