与传统人力资源管理内容“老3P”，现代人力资源管理的内容“新3P”，有【】。【OTHERS？】【WHY】

lk2025-01-20 4

题目：与传统人力资源管理内容“老3P”，现代人力资源管理的内容“新3P”，有【】。【OTHERS？】【WHY】

A. 岗位分析position

B. 绩效考评 performance

C. 薪酬支付payment

D. 人力资源规划plan

答案：评论后可见此内容

本站资源均来自互联网，侵权请联系站长删除

超星学习通

随机主题

“礼仪”的含义既表现为一般的行为规范，又涵盖政治法律制度。汉景帝采纳了董仲舒所提出的“罢黜百家，独尊儒术”。（）在一个单处理机系统中,若有5个用户进程,在非管态的某一时刻,处于就绪状态的用户进程最多有___________个。在win10中,按ctrl+shift键和win+E,都可以快速切换输入法( )下列不属于word键缩进方式的是:( )在人际交往中，( )是衡量一个人文明程度的准绳。用自我催眠的方式获得记忆是一种内省式的记忆。（）信息系统是一个由计算机硬件、( )、信息资源、网络和通讯技术、信息用户和操作规则组成的以处理信息流为目的的人机一体化系统。胸腹部禁用冷疗是为了防止:应用红外线烤灯时,灯距应调节为:人工智能创业之初，将正在发展完善的人工智能技术对现有市场进行“调音”很难，而直接用完美的人工智能技术创作“插曲”相对容易。（）商业模式创新带来资源与能力更新以及组织方式的变革，可以为企业的差异化战略提供全新的想象空间和坚实的优势基础。（）云计算(Cloud Computing)的概念是由谁提出的( )传感器网络的电源节能方法：（)、（)。以下叙述中正确的是( )单摆的摆线不可以有弹性。以下哪些是中国古代对“兵”的解释马律师在对某当事人进行代理的工作完成以后发现该当事人的行为具有欺诈性，则:（）。假设甲、乙两国自愿经过谈判、签署和批准程序，缔结了一项条约。该条约内容包括:出于两国的共同利益。甲国将本国领土提供给乙国的军事力量使用，用来攻击并消灭丙国国内的某个种族。根据国际法，下列哪些说法是错误的？（）外国对1949年成立的中华人民共和国的承认是（）。

最新回复(0)

公众号图片

🔥推荐

推荐使用我们的公众号搜索题目，题目更全，检索更方便。支持语音、图片、文字等多种搜索方式。