以下薪酬模式中,具有较强激励功能的是()模式。

lk2025-01-18  2

题目:以下薪酬模式中,具有较强激励功能的是()模式。

A. 高差异

B. 高弹性

C. 高稳定

D. 平衡性

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三方性原则分别是指()三方。在超前滞后校过程正中,说法正确的是:冲突的根本根源有()。最经典且最经常被引用的工会定义,是西德尼·韦布与比阿特丽斯·韦布在()一书中做出的。地面节能工程应对( )等部位进行隐蔽工程验收,并应有详细的文字记录和必要的图像资料。下列选项中,不属于信息系统开发方法的是()在面向对象方法中,用于描述面向对象系统并进行可视化建模的行业标准是()弹性福利计划实施中应注意()问题。几种主要的职位评价方法中,()的优点是能够运用可比性的点数对不相似职位进行比较。()是根据市场平均水平来确定本企业薪酬定位的一种薪酬水平决策策略。从事相关工作的志愿人员组成一个小组,在训练有素的领导者(如直线经理)的领导下,定时聚会讨论和提出改善工作方法或安排。此种雇员参与形式是( )我国《劳动法》规定女职工生育享受的产假不少于()某施工项目在编制施工组织设计时,事故防范措施和计划不具体,缺乏可操作性的措施,有可能导致在施工过程中发生安全事故,这种风险属于( )风险。具备独立施工条件并能形成独立使用功能的建筑物及构筑物为一个( )。混凝土预制方桩(管桩)的混凝土强度等级不应低于( ),待混凝土强度达到设计强度的70%时方可起吊,达到100%时才可运输。招标人与中标人签订合同后( )个工作日内,应当向中标人和未中标的投标人退还投标保证金。关于直线式组织结构模式的描述中,下列正确的是( )。作为建筑工程项目进度控制的依据,建筑工程项目进度计划系统应( )。风险识别有以下几个特点( )。根据《质量管理体系基础和术语》(GBT19000-2016),质量管理就是确定和建立质量方针、质量目标及职责,并在质量管理体系中通过( )等手段来实施和实现全部质量管理职能的所有活动。
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