在常见的专业技术人员薪酬模式中，较高工资+奖金模式的缺点是（）较弱。

lk2025-01-18 2

题目：在常见的专业技术人员薪酬模式中，较高工资+奖金模式的缺点是（）较弱。

A. 灵活性

B. 成本控制力度

C. 激励机制

D. 可预算性

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