（）适用于工作领域的技术改进的同时并不强迫生产效率的提高。

lk2025-01-18 1

题目：（）适用于工作领域的技术改进的同时并不强迫生产效率的提高。

A. 利润分享计划

B. 收益分享计划

C. 效率增进计划

D. 经理持股计划

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（）又称人力资源管理模式，起源于福利资本主义与家长制管理，包括雇员年金计划、公司住房计划、公司工会、公司组织的娱乐活动、建议机制、利润分享计划，以及其他提高员工忠诚度与献身精神、防止企业工会化的策略。建筑外窗进入施工现场时，夏热冬冷地区应对其（）等性能进行复验，复验应为见证取样送检。实木地板、实木集成地板、竹地板面层采用的材料进入施工现场时，应有以下有害物质限量合格的检测报告（）。数据库系统结构中，描述物理结构的是（）下列关于信息系统的效益说法中，不正确的是( )系统设计的下一个阶段是( )下列对某UC矩阵的描述中，一定不能通过正确性检验的是( )工资等级表由（）组成。在市场经济国家，主张“既不要求工人必须参加工会，也不要求其缴纳一定的费用”的传统的工会保障制度类型是（）下列选项中不属于根据工会运动从19世纪至20世纪的发展历程，对工会组织进行分类的是（）我国《劳动法》规定的最低就业年龄为（　　）新领域有大量的资源就可以提供更多的就业机会。具备独立施工条件并能形成独立使用功能的建筑物及构筑物为一个（）。下列情况的原材料和构件、配件中，需要进行抽样检验的有（）。在水和水泥量相同的情况下，用（）水泥拌制的混凝土拌合物的和易性最好对混凝土实心板，可允许采用最大粒径达12厚的粗骨料，但最大粒径不超5cm 烧结空心砖孔洞率高，具有良好的保温隔热性能，但强度较低，常用于（）图样上的尺寸数字是物体的（）尺寸，它与绘制所用比例无关某施工企业瞒报生产安全事故，建设行政主管部门应依法对其处以（ )万元的罚款。风险识别有以下几个特点（）。

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