（）是企业在确定薪酬水平时，根据职位的类型或员工的类型来分别制定不同的薪酬水平的薪酬水平决策策略是（）

lk2025-01-18 2

题目：（）是企业在确定薪酬水平时，根据职位的类型或员工的类型来分别制定不同的薪酬水平的薪酬水平决策策略是（）

A. 市场领先策略

B. 市场追随策略

C. 市场拖后策略

D. 混合策略

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