针对劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者应当自劳动关系终止之日起（）内提出。

lk2025-01-16 1

题目：针对劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者应当自劳动关系终止之日起（）内提出。

A. 三个月

B. 六个月

C. 一年

D. 两年

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