关键绩效指标的现实性指绩效指标在付出努力的情况下可以实现,避免设立过高或过低的目标。 ( )

lk2025-01-10  3

题目:关键绩效指标的现实性指绩效指标在付出努力的情况下可以实现,避免设立过高或过低的目标。 ( )

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