()是指用人单位通过相应的甚至丰厚的补偿而与劳动者达成协议,从而使劳动者妥协。

lk2025-01-08 3

题目：()是指用人单位通过相应的甚至丰厚的补偿而与劳动者达成协议,从而使劳动者妥协。

A. 劳动者对单位的归属感、认同感

B. 法律意识因素

C. 利益因素

D. 权利阈值较低

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