当前国内男护士数量相对不足，离职率较高。如何吸引和留住更多的男护士，减少流失。为此，开展关于男护士的问卷调查，质性访谈研究，了解其压力来源、离职意愿、职业需求、职业承诺等问题。该研究来源于

lk2025-01-07 6

题目：当前国内男护士数量相对不足，离职率较高。如何吸引和留住更多的男护士，减少流失。为此，开展关于男护士的问卷调查，质性访谈研究，了解其压力来源、离职意愿、职业需求、职业承诺等问题。该研究来源于

A. 个人实践

B. 他人研究启发

C. 目前或未来需要探讨的问题

D. 研究者的兴趣

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