根据《劳动合同法》的规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（）。

lk2025-01-04 4

题目：根据《劳动合同法》的规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（）。

A. 自然终止

B. 由用人单位解除劳动合同

C. 继续有效，劳动合同由继承其权利义务的用人单位继续履行

D. 是否有效由变更后的单位自行处理

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