题目:案例《升任总裁以后的担忧》中,郭宁担任装配部经理时已经意识到自己不能只关心当天的装配工作状况,也没有多少时间去从事技术工作。你认为他的主要的职责是
A. 组织分解和落实好公司的目标任务
B. 在本部门和专业范围内调配好资源
C. 培育有利于公司发展的组织文化
D. 建立健全公司的制度和政策
E. 做好液压装配的技术监督
答案:评论后可见此内容
推荐使用我们的公众号搜索题目,题目更全,检索更方便。支持语音、图片、文字等多种搜索方式。