题目:对应进行岗位轮换的重要岗位员工确因以下特殊原因()暂时难以轮岗的,可暂不轮岗,但必须实施强制休假,在下一轮岗期满前须安排岗位轮换。
A. 专业性较强
B. 暂时无合适人选接替其岗位工作的
C. 个人或家庭确有实际困难的
D. 其他不适宜岗位轮换的
答案:评论后可见此内容
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