只有两种情况须向用人单位交纳违约金：一种是用人单位为劳动者提供了专业技术培训，另一种是违反了竞业限制约定。（）

lk2024-12-26 1

题目：只有两种情况须向用人单位交纳违约金：一种是用人单位为劳动者提供了专业技术培训，另一种是违反了竞业限制约定。（）

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