题目:当个体的自主、胜任和关系三种基本心理需要受到阻滞时, 员工在工作活动就会体验到较强的被控制感, 展现出较强的控制性动机或无动机, 此时个体更加关注外在的结果, 对行为结果和敬业水平产生负面效应。
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