马斯洛提出的需要层次理论属于哪种类型的激励理论?

lk2024-12-12 1

题目：马斯洛提出的需要层次理论属于哪种类型的激励理论?

A. 强化性激励理论

B. 内容性激励理论

C. 归因性激励理论

D. 过程性激励理论

答案：评论后可见此内容

本站资源均来自互联网，侵权请联系站长删除

广东开放大学

随机主题

影响和制约员工工作绩效的因素包括（）。握手时时间一般是3-5秒钟为宜，除非是表示鼓励、慰问和热情，可以时间稍微延长，但是一般绝对不要超过30秒钟。正式宴会强调的几个正式中，以下错误的是（）以下商务人员着装的基本要求中不正确的是（）成人比在校生有更强的理解能力，对纯理论性的知识更感兴趣。"；系数相乘法"；为考评评分方法中的单一要素的计分方法。（）（）是培训与开发的关键所在。饰面砖空鼓脱落的原因有（）超声法被测构件形状与尺寸不限，同一处可以反复测试。MM440变频器的参数只能用基本操作面板（BOP）、高级操作面板（AOP）或者通过串行通信接口进行修改。（）衡量社会进步的根本尺度是（）以下哪些属于影响施工项目质量的因素：哲学的宗旨和使命更在于通过（）”改变世界“。当基坑施工深度达到2米时，应搭设临边防护设施。一个完整的应急体系应由（ensp;ensp;ensp;）部分构成。横向扫查即扫查面与人体的长轴平行。纵向扫查即扫查面与人体的长轴相垂直。斜向扫查即扫查面与人体的长轴成一定角度。（）新工人进场要进行（）的三级安全教育。1911年的辛亥革命终于推翻了几千年的封建统治,但是由于革命的不彻底并没有使中国完全摆脱半殖民地半封建的状态,帝国主义仍然在华夏大地上面横行霸道。差分式放大电路中Ui1=300mV，Ui2=-200mV，差模输入信号Uid=（）10月龄的婴儿体重按公式粗略估计应为

最新回复(0)

公众号图片

🔥推荐

推荐使用我们的公众号搜索题目，题目更全，检索更方便。支持语音、图片、文字等多种搜索方式。