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  2. 继教云
  • 我国职业道德的最高目标指向是( )

    继教云
    lk23天前
    360
  • 爱因斯坦曾说:“一个人对社会的价值,首先取决于他的感情、思想和行动对增进人类利益有多大作用,而不应看他取得什么。”这意味着在人生价值中( )。

    继教云
    lk23天前
    320
  • 道德产生的主观条件是( )。

    继教云
    lk23天前
    310
  • 道德以( )为评价方式。

    继教云
    lk23天前
    330
  • 道德赖以产生的客观条件是( )

    继教云
    lk23天前
    290
  • 下列关于道德发展阶段的说法错误的是( )。

    继教云
    lk23天前
    310
  • 己所不欲,勿施于人;换位思考,将心比心,设身处地等习语里所隐含的道德观是( )道德观。

    继教云
    lk23天前
    300
  • “不管白猫,黑猫,抓到耗子就是好猫”这句谚语描述的是( )道德观。

    继教云
    lk23天前
    330
  • 如果一个人遵守自己选择的道德标准,即使这些准则违背了法律,这说明他正处于道德发展的( )。

    继教云
    lk23天前
    310
  • ( )被称为是“人事管理之父”。

    继教云
    lk23天前
    270
  • 组织结构对管理道德的影响主要体现在( )。

    继教云
    lk23天前
    290
  • ( )被称为是“科学管理之父”。

    继教云
    lk23天前
    300
  • 下列属于企业管理有关道德观的有( )。

    继教云
    lk23天前
    310
  • 下列哪一位管理学家,为后来的“社会系统学派”理论奠定了基础( )。

    继教云
    lk23天前
    320
  • 管理道德受道德发展阶段的影响,道德发展的阶段包括( )。

    继教云
    lk23天前
    260
  • 给同工不同酬现象以解释的道德观是( )道德观。

    继教云
    lk23天前
    350
  • 马斯洛的需求层次主要有( )。

    继教云
    lk23天前
    340
  • 组织管理理论的代表人物有( ) 。

    继教云
    lk23天前
    320
  • 弗鲁姆的期望理论里,激励力的影响因素有( )。

    继教云
    lk23天前
    280
  • 亚当·斯密提出,人是( )。

    继教云
    lk23天前
    280
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